5) отказ работодателя в заключении трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного неправомер

Вопросы Юристу Онлайн

juncpecni1980@mail.ru

81849799628

Irvinglab

2026-10-22 14:31:17

隐藏

返回